Зарплаты на фармпроизводстве: доходы специалистов и удержание кадров

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В обзоре автор анализирует зарплаты на фармпроизводстве и практики удержания сотрудников в условиях дефицита кадров. По данным ANCOR, директор по производству в Москве, Санкт-Петербурге и Центральном федеральном округе может получать до 700 тыс. рублей в месяц гросс, а в других регионах — до 450 тыс. рублей. Для главного технолога указаны зарплаты до 400 тыс. рублей в центральных регионах и до 300 тыс. рублей в остальных субъектах России.

Автор отмечает, что работодатели дополняют зарплату ДМС, бесплатным питанием, обучением и поддержкой семей, а также развивают сотрудников внутри компаний. Согласно опросу кадрового агентства «Антал Таланты», 46% руководителей фармкомпаний планируют проиндексировать зарплаты в 2026 году на 10-12%, а 38% — на 7-9%.

Главное

  • По данным ANCOR, директор по производству в Москве, Санкт-Петербурге и Центральном федеральном округе может получать до 700 тыс. рублей в месяц гросс.
  • В других регионах зарплата директора по производству может достигать 450 тыс. рублей.
  • Для главного технолога в центральных регионах указана зарплата до 400 тыс. рублей, в остальных субъектах России — до 300 тыс. рублей.
  • По опросу «Антал Таланты», 46% руководителей планируют проиндексировать зарплаты в 2026 году на 10-12%, а 38% — на 7-9%.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме