Приказ № 436н и кадровый дефицит в аптеках: возможности и ограничения

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Фарма РФ» от .

В интервью председатель Фармацевтической ассоциации Санкт-Петербурга и Северо-Запада Дарья Сиссе оценила влияние новых правил на аптеки и кадровый дефицит. По ее мнению, приказ Минздрава России № 436н расширит возможности переподготовки и перехода фармацевтических работников между специальностями. С 1 сентября 2026 года специалисты со средним образованием по специальности «Фармация» и стажем более 5 лет смогут занимать руководящие должности в аптечных организациях и оптовом звене.

При этом Сиссе считает, что изменения не устранят кадровый дефицит, связанный с оплатой труда, высокой нагрузкой и ограниченными возможностями развития. Передвижные аптеки, по ее оценке, могут повысить доступность лекарств в малонаселенных территориях, но из-за затрат и ограниченного ассортимента не заменят стационарные аптеки.

Главное

  • По мнению Дарьи Сиссе, приказ Минздрава России № 436н расширит возможности переподготовки фармацевтических работников.
  • Специалисты со средним образованием по специальности «Фармация» и стажем более 5 лет смогут занимать руководящие должности в аптечном и оптовом звене.
  • Сиссе связывает кадровый дефицит с оплатой труда, высокой нагрузкой и ограниченными возможностями профессионального развития.
  • Передвижные аптеки могут повысить доступность лекарств в малонаселенных территориях, но ограничены высокой стоимостью и ассортиментом.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме