Корпоративная программа здоровья фармацевтов в аптечной сети «Ригла»

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала разбирает опыт аптечной сети «Ригла», которая использует корпоративную программу здоровья сотрудников для привлечения и удержания фармацевтов. По словам директора по развитию цифровой экосистемы «Здравсити» Вероники Боровлевой, программу разработали с учетом опросов фармацевтов и их потребностей в медицинской поддержке.

Программа включает чекап по 30 показателям, лабораторную диагностику, онлайн-консультации врачей 16 специальностей, сопровождение диетолога, а также связь с дежурными терапевтом и педиатром. За первый месяц поэтапного запуска приложение активировали 99% фармацевтов, 78% прошли чекап, 70% проконсультировались онлайн. В компании отмечают, что программа стала преимуществом при найме; средние расходы на одного фармацевта составляют чуть больше 500 рублей в месяц.

Главное

  • Автор сообщает, что программа «Риглы» включает чекап здоровья по 30 показателям.
  • Сотрудникам доступны лабораторная диагностика и онлайн-консультации врачей 16 специальностей.
  • За первый месяц приложение активировали 99% фармацевтов, 78% прошли чекап, 70% проконсультировались онлайн.
  • По словам Вероники Боровлевой, расходы на программу составляют в среднем чуть больше 500 рублей в месяц на одного фармацевта.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме