Периодическая аккредитация провизоров: проблемы квалификационных требований

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала связывает трудности периодической аккредитации провизоров с противоречиями квалификационных требований и нормативных актов. По его оценке, эти правила осложняют подтверждение квалификации и трудоустройство специалистов с высшим фармацевтическим образованием. Автор указывает, что около 30% провизоров, занимавших должность до 1 июля 2018 года, утратили квалификационное соответствие.

Автор также отмечает, что аптекам со средним штатом 3–4 фармацевтических работника сложно обеспечить взаимозаменяемость специалистов при действующей системе ординатуры. Для получения новой фармацевтической специальности он предлагает профессиональную переподготовку с последующей первичной специализированной аккредитацией. Подготовку по фармацевтической технологии автор предлагает проводить в целевых программах продолжительностью до 1000 часов. Он считает нерациональным планируемое с 1 января 2026 года упразднение специальности «Фармацевтическая технология».

Главное

  • Автор указывает, что около 30% провизоров, занимавших должность до 1 июля 2018 года, утратили квалификационное соответствие.
  • Средняя численность фармацевтических работников в аптеке, согласно материалу, составляет 3–4 человека.
  • Автор предлагает получать новую фармацевтическую специальность через переподготовку и первичную специализированную аккредитацию.
  • Автор предлагает сосредоточить подготовку по фармацевтической технологии в целевых программах продолжительностью до 1000 часов.
  • По данным, приведенным автором, в производственную аптечную деятельность вовлечено не более 0,5% аптек.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме