Кадровый дефицит в аптеках: нагрузка руководителей и предложения по найму

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Фарма РФ» от .

В интервью директор по развитию аптечной сети «Аптека Фарма» Акоп Варпетян связал кадровый дефицит в аптеках с сокращением числа специалистов и ростом количества аптечных точек. По его оценке, на одного руководителя сейчас обычно приходится 4–7 аптек; в отдельных сетях — 30–40 точек, что, по мнению собеседника, затрудняет полноценное управление. Варпетян отмечает снижение выпуска профильных кадров и интереса молодежи к профессии, а также нехватку сотрудников первого стола по всей стране.

Для смягчения дефицита собеседник предлагает увеличивать подготовку фармацевтов, упрощать переобучение и рассмотреть допуск медицинских работников к работе в аптеках, реализующих готовые лекарственные формы. Обсуждаемая обязательная отработка выпускников, считает он, может отпугнуть молодых специалистов от фармацевтической отрасли.

Главное

  • Акоп Варпетян связывает кадровый дефицит в аптеках с сокращением числа специалистов и ростом количества аптечных точек.
  • По оценке Варпетяна, на одного руководителя обычно приходится 4–7 аптек, а в отдельных сетях — 30–40.
  • Варпетян предлагает расширять подготовку фармацевтов и упрощать переобучение сотрудников.
  • Собеседник считает, что допуск медицинских работников в аптеки с готовыми лекарственными формами может помочь решить проблему найма.

Что говорят специалисты

Большинство участников связывают кадровый дефицит не только с ростом числа аптек, но и с условиями труда, нагрузкой, оплатой и отношением работодателей к специалистам. Многие возражают против допуска в аптечную работу сотрудников без фармацевтического образования: они подчёркивают различия в подготовке и опасаются ошибок при консультировании, отпуске и хранении лекарств. Часть коллег считает расширение круга работников вынужденным ответом на нехватку кадров, а отдельные участники сомневаются, что аптечная деятельность требует особой квалификации. Также критикуют быстрое открытие новых точек и коммерческий подход, при котором, по мнению участников, профессиональные задачи отходят на второй план.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 55). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме