Фармпроизводство вошло в число отраслей с дефицитом кадров в 2018 году

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Фармацевтическое производство оказалось среди отраслей с выраженным дефицитом кадров в России в 2018 году: эксперты кадровой компании «Юнити» связывают нехватку специалистов с разрывом между требованиями работодателей и квалификацией соискателей. По оценке экспертов, общий кадровый дефицит вырос примерно на 1,5–2% относительно 2017 года и оставался одной из наиболее острых проблем рынка труда. Нехватка квалифицированных работников вошла в тройку главных проблем, названных представителями российского бизнеса.

Эксперты также отметили замедление рынка труда: после роста на 15–20% в 2017 году его увеличение в 2018 году, как ожидалось, не должно было превысить 10%. В фармацевтической отрасли проявился и переход от экспатов к российским специалистам с зарубежным опытом. По оценкам экспертов, такие специалисты более мультифункциональны и успешны в условиях российского бизнеса и государственного регулирования отрасли.

Главное

  • В 2018 году кадровый дефицит усилился примерно на 1,5–2% по сравнению с 2017 годом.
  • Специалисты фармацевтических производств вошли в число категорий, испытывающих нехватку кадров.
  • Рост рынка труда в 2018 году ожидался не выше 10% после 15–20% в 2017 году.
  • В фармацевтической отрасли отмечался переход от экспатов к российским специалистам с зарубежным опытом.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме