Карьера в российских фармкомпаниях: выбор соискателей и спрос на специалистов

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Директор по персоналу «ГЕРОФАРМ» Анна Девицкая сообщила, что соискатели всё чаще выбирают российские фармкомпании вместо западных. Среди причин она назвала патриотические настроения и желание работать на благо России. Об этом Девицкая рассказала 25 апреля на конференции о дефиците квалифицированных кадров в фармацевтической отрасли в Москве.

При этом, по её словам, фармацевтика пока недостаточно привлекательна для офисных работников и специалистов без профильного высшего образования, включая инженеров и операторов оборудования. Исследование Randstad, проведённое вместе с кадровым холдингом «Анкор», касалось именно этих групп. Девицкая также отметила растущий интерес школ, ссузов и вузов к партнёрству с фармкомпаниями. Цифровизация бизнес-процессов и внедрение технологий BigData усиливают спрос на ИТ-специалистов, за которых фармкомпании конкурируют с другими отраслями. По мнению Девицкой, повышение привлекательности фармацевтики для специалистов из других сфер может поддержать развитие отрасли.

Главное

  • Анна Девицкая назвала выбор российских фармкомпаний всё более частым среди соискателей.
  • Девицкая связала привлекательность работы в российских компаниях с желанием приносить пользу в России.
  • Школы, ссузы и вузы проявляют интерес к партнёрству с фармацевтическими компаниями.
  • В фарме востребованы ИТ-специалисты для цифровизации процессов и внедрения технологий BigData.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме