Рынок труда в фармацевтике: почти половина специалистов открыта к предложениям

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Опрос 802 участников Telegram-канала Digital in Pharma показал, что почти половина фармспециалистов рассматривает предложения о работе или уже ищет новое место. 62% респондентов связаны с производственным звеном; среди участников, выходивших на рынок труда в 2026 году, шесть из десяти назвали поиск работы сложным.

За последний год нагрузка выросла у 58% опрошенных, тогда как у трети не изменилась. Искусственный интеллект используют 65,2% участников, а 43,1% допускают, что в ближайшие 2–3 года ИИ возьмет на себя часть их задач; беспокойство по этому поводу выразили 4,3%. Исключительно в офисе работают 43% респондентов, но такой формат устраивает только 19% офисных сотрудников. Результаты прежде всего отражают мнение московских специалистов, связанных с маркетингом, и не должны автоматически переноситься на всю фармотрасль.

Главное

  • В опросе Digital in Pharma участвовали 802 человека, 62% из них представляли производственное звено.
  • Шесть из десяти участников, выходивших на рынок труда в 2026 году, назвали поиск работы сложным.
  • За год нагрузка увеличилась у 58% респондентов.
  • ИИ используют 65,2% участников опроса, а 43,1% допускают, что он возьмет часть их задач в ближайшие 2–3 года.
  • Только 19% участников, работающих исключительно в офисе, довольны таким форматом.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме