Отпуск фармацевта: продолжительность, график и отпускные

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала разбирает правила ежегодного оплачиваемого отпуска работников аптек по трудовому договору. Основной отпуск составляет не менее 28 календарных дней, а работа на неполной ставке не уменьшает его продолжительность. Для работников младше 18 лет предусмотрен отпуск на 31 календарный день, для сотрудников с инвалидностью — не менее 30 дней. Дополнительный отпуск может предоставляться за вредные или опасные условия труда по результатам СОУТ — не менее 7 календарных дней, а за ненормированный рабочий день — не менее 3 дней при документальном оформлении такого режима.

В первый год работы отпуск обычно предоставляют после шести месяцев непрерывной работы, в последующие годы — по графику, который утверждают не позднее чем за две недели до начала нового календарного года. Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка и выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска. Нерабочие праздничные дни, пришедшиеся на отпуск, не включаются в число его календарных дней.

Главное

  • Основной оплачиваемый отпуск работника аптеки составляет не менее 28 календарных дней.
  • Работникам младше 18 лет положен отпуск на 31 календарный день, сотрудникам с инвалидностью — не менее 30 дней.
  • Дополнительный отпуск за вредные или опасные условия труда составляет не менее 7 календарных дней при наличии основания по результатам СОУТ.
  • Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме