Повышение квалификации фармработников: ограничения дистанционного обучения

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала считает, что ограничения дистанционного обучения при повышении квалификации фармработников, действующие с 1 марта 2026 года, создают риск оттока кадров из отрасли. По мнению автора, очный формат может увеличить расходы работодателей и сотрудников, хотя обучение персонала должно оплачиваться работодателем согласно Трудовому кодексу и Федеральному закону № 323З «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».

На дату публикации Минздрав РФ утвердил типовые программы профессиональной переподготовки, но программы повышения квалификации по фармацевтическим специальностям оставались проектами. Автор также считает избыточным включение в программы модуля по первой помощи: такая подготовка предусмотрена базовым фармацевтическим образованием и требованиями охраны труда. Для аккредитации за пятилетний период специалисту необходимо набрать не менее 144 баллов: 72 — за программы повышения квалификации и еще 72 — за иные образовательные мероприятия.

Главное

  • Ограничения дистанционного обучения при повышении квалификации фармработников действуют с 1 марта 2026 года.
  • На дату публикации Минздрав РФ утвердил типовые программы переподготовки, но не повышения квалификации по фармацевтическим специальностям.
  • Автор считает, что очный формат повышения квалификации может увеличить расходы и усилить риск оттока фармкадров.
  • За пятилетний период для аккредитации специалисту необходимо набрать не менее 144 баллов.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме