Периодическая аккредитация фармспециалистов: оформление отказа по отчёту
Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .
По разъяснению автора материала, отсутствие согласования отчёта о профессиональной деятельности само по себе не является основанием для отказа фармспециалисту в аккредитации. Пункт 104 приказа Минздрава РФ № 709н от 28.10.2022 определяет порядок мотивированного отказа, который включают в портфолио специалиста.
Отказ обязателен, если специалист работает не по аккредитуемой специальности или работодатель не может подписать отчёт. Для временно неработающего специалиста в портфолио включают несогласованный отчёт по последнему месту работы. Документ составляют в свободной, но структурированной форме: указывают название организации и обоснованную причину отказа, а документ заверяют подписью руководителя или лица, которому он передал соответствующие полномочия, и печатью аптечной организации. Для руководителя фармацевтической организации и специалиста, находящегося в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребёнком, отказ возможен, но не обязателен.
Главное
- Пункт 104 приказа Минздрава РФ № 709н от 28.10.2022 определяет понятие мотивированного отказа.
- Отсутствие согласования отчёта о профессиональной деятельности не является основанием для отказа в аккредитации специалиста.
- Отказ обязателен, если специалист работает не по аккредитуемой специальности или работодатель не может подписать отчёт.
- Для временно неработающего специалиста в портфолио включают несогласованный отчёт по последнему месту работы.
- Для руководителей фармацевтических организаций и специалистов, находящихся в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребёнком, отказ возможен, но не обязателен.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.
Войти Регистрация