Кадровый дефицит в аптеках: маркетинг персонала и меры удержания

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала рассматривает маркетинг персонала как комплексный способ привлекать и удерживать сотрудников аптек: он включает работу над имиджем работодателя, анализ рынка труда, мотивацию и развитие специалистов. По приведённым в статье оценкам, нехватка фармработников составляет 25% и при сохранении тенденций может достичь 30% к 2026 году. В 2025 году в российских аптеках оставались вакантными около 19 тыс. позиций провизоров и фармацевтов.

Автор предлагает выстраивать сотрудничество с профильными учебными заведениями, изучать причины увольнений и регулярно оценивать удовлетворённость сотрудников. Для удержания специалистов, по мнению автора, важны прозрачная оплата труда, обучение, наставничество, карьерные перспективы и комфортные условия работы. Автор также отмечает необходимость учитывать интересы молодых работников и вовлекать их в развитие аптек, а кадровые меры согласовывать с вузами и государством.

Главное

  • По приведённым в статье оценкам, дефицит фармработников составляет 25% и может достичь 30% к 2026 году.
  • В 2025 году в аптеках России оставались вакантными около 19 тыс. позиций провизоров и фармацевтов.
  • Автор предлагает аптекам сотрудничать с профильными вузами и колледжами, включая организацию практик и стажировок.
  • Для удержания сотрудников автор считает важными прозрачную оплату, обучение, наставничество и карьерный рост.

Что говорят специалисты

Участники связывают кадровые трудности прежде всего с низкой оплатой и условиями труда. Часть коллег критикует давление планов продаж, продвижение собственных марок и дополнительных товаров, чрезмерную отчётность и обучение, совмещение обязанностей без соответствующей оплаты. Эти факторы, по их мнению, снижают привлекательность профессии и усиливают выгорание. Отдельные участники подчёркивают, что зарплата — главный стимул, а другие условия важны, но вторичны. Также звучит сомнение, что обсуждаемые меры одинаково применимы к небольшим аптекам и крупным сетям.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 5). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме