Аккредитация фармработников: стаж, должности и требования к документам

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор считает, что действующая процедура аккредитации фармработников создаёт сложности при подтверждении стажа, образования и оформлении портфолио. По его наблюдениям, у сотрудников с многолетним опытом могут отсутствовать документы об интернатуре и ординатуре, а подтверждение стажа осложняют записи в трудовой книжке и несоответствие должности квалификации. Например, сертификат по «Фармацевтической технологии» может стать причиной отказа, если должность провизора в период 2010–2020 гг. не соответствует требованиям приказов Минздравсоцразвития России № 415н от 07.07.2009 и Минздрава России № 707н от 08.10.2015.

Автор также отмечает, что выпускникам не хватает знаний по фармакологии и навыков общения, а предложение об обязательной отработке может снизить интерес к фармацевтическим специальностям. По мнению автора, развитию аптечной профессии мешают сложный допуск к работе, невысокая зарплата и недостаточная общественная оценка роли фармацевта и провизора.

Главное

  • Автор сообщает, что подтверждение стажа при аккредитации может осложняться записями в трудовой книжке.
  • По словам автора, для специалистов с сертификатом по «Фармацевтической технологии» должность провизора в 2010–2020 гг. может стать причиной отказа.
  • Автор считает, что выпускникам фармацевтических специальностей не хватает знаний по фармакологии и навыков общения.
  • По мнению автора, обязательная отработка выпускников медико-фармацевтического профиля может снизить интерес к профессии.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме