Подготовка фармацевтических кадров: участие аптек в обучении студентов

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Фарма РФ» от .

В интервью директор Института фармации им. А.П. Нелюбина Сеченовского университета Галина Раменская назвала участие аптек важным условием подготовки фармацевтических кадров. По её мнению, аптечным сетям стоит не только приглашать выпускников на работу, но и включаться в обучение: заказывать целевой набор, участвовать в образовательных программах и показывать студентам перспективы развития в аптечном сегменте.

Раменская сообщила, что в аптеке начинают карьеру 20% выпускников её института. Она считает, что работодателям нужно активнее привлекать студентов к практическим проектам, олимпиадам и кейс-чемпионатам. По словам собеседницы, такие форматы помогают будущим специалистам увидеть профессиональные возможности в аптечной сфере. Обсуждая возможную обязательную отработку выпускников после бюджетного обучения, Раменская отметила, что механизм распределения должен учитывать и потребности государства, и интересы специалистов.

Главное

  • По словам Галины Раменской, в аптеке начинают карьеру 20% выпускников Института фармации Сеченовского университета.
  • Раменская считает, что аптекам следует участвовать в подготовке кадров через целевой набор и образовательные программы.
  • Собеседница отмечает, что олимпиады и кейс-чемпионаты могут показать студентам карьерные возможности в аптечном сегменте.
  • По мнению Раменской, распределение выпускников на обязательную отработку должно учитывать интересы специалистов и потребности государства.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме