Расчет среднего заработка с 1 сентября 2025 года: премии и выходное пособие

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать утвержденные правительством правила расчета среднего заработка. Они заменят порядок, применявшийся с 2007 года, и будут действовать до 1 сентября 2031 года. В расчет включат денежные поощрения наряду с премиями. Об изменениях сообщил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Для расчета выходного пособия средний дневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце. При суммированном учете рабочего времени используют средний часовой заработок и среднее число рабочих часов месяца в году. Правила расчета отпускных в календарных днях и компенсации за неиспользованный отпуск сохранятся: зарплату за расчетный период делят на 12 и среднемесячное число календарных дней 29,3.

Главное

  • Новые правила расчета среднего заработка вступят в силу 1 сентября 2025 года и будут действовать до 1 сентября 2031 года.
  • В расчет среднего заработка включат денежные поощрения и премии.
  • При расчете выходного пособия с суммированным учетом рабочего времени будут учитывать средний часовой заработок и среднее число рабочих часов месяца в году.
  • Расчет отпускных в календарных днях и компенсации за неиспользованный отпуск останется прежним.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме