Кадровый дефицит в фармации: спрос на специалистов и меры поддержки

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала рассматривает кадровый дефицит в фармацевтической отрасли и отмечает, что в ближайшие год–два потребность в специалистах может увеличиться примерно на 30% — такую оценку приводят эксперты. Среди признаков проблемы в публикации названы сокращение числа выпускников школ, сдающих ЕГЭ по химии, и недобор на специальность «Провизор» летом 2023 года. По данным, приведённым одним из экспертов, профильное фармацевтическое или медицинское образование есть лишь у 40% работников фармации.

В ХМАО-Югре окружная дума приняла поправки к региональному законопроекту о выплате 1 млн рублей аптечным специалистам, переезжающим работать в небольшие населённые пункты, включая ПГТ. Автор также приводит предложения экспертов: увеличить контрольные цифры приёма на специальность «Фармация», развивать социальные гарантии и ввести специальность «клинический провизор».

Главное

  • По экспертным оценкам, потребность фармотрасли в специалистах может вырасти примерно на 30% в ближайшие год–два.
  • Летом 2023 года в вузах произошёл недобор на специальность «Провизор».
  • По приведённой в публикации оценке, фармацевтическое или медицинское образование имеют 40% работников фармации.
  • Дума ХМАО-Югры приняла поправки к законопроекту о выплате 1 млн рублей аптечным специалистам, переезжающим в небольшие населённые пункты.
  • Эксперты предложили увеличить приём на специальность «Фармация» и ввести специальность «клинический провизор».

Что говорят специалисты

Кадровые трудности часть участников связывает с нехваткой профильного образования и обсуждает, насколько следует разграничивать фармацевтические специальности. Другие сомневаются, что узкие специалисты востребованы, и говорят о низкой оплате и недостаточном признании труда, особенно у опытных работников. При этом звучит и мнение, что смена работодателя может открыть лучшие возможности. Участники критикуют сведение фармацевтической работы к продажам, частые изменения правил и высокую ответственность при слабой социальной поддержке. По их словам, опытные специалисты не видят перспектив и уходят из профессии, хотя готовы продолжать развитие в ней.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 9). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме