Кадровый дефицит в фармацевтической отрасли может достичь 30%

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Дефицит кадров в фармацевтической промышленности может достичь 30% в ближайшие 2–3 года, заявила заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Оксана Владимировна Хлякина на совещании 11 декабря 2023 года. Встреча была посвящена импортозамещению; Хлякина назвала нехватку квалифицированных работников возможным препятствием для развития отрасли. По её словам, число выпускников школ, сдавших ЕГЭ по химии, в 2023 году сократилось на 22% по сравнению с предыдущим годом. Стратегия «Фарма-2030», утверждённая в июне 2023 года, предусматривает увеличение доли российских лекарств в общем объёме потребления с 61,8 до 66,6% к 2030 году.

Коллектив образовательной организации «Провизор24» не согласился с оценкой подготовки выпускников как ориентированной на продажи. Представители организации указали на изучение химии и фармакологии в вузах и считают, что проблема не в подготовке провизоров: вакансий на фармпроизводствах мало либо выпускники не находят их по соответствующим поисковым тегам.

Главное

  • Совещание Комитета Совета Федерации по социальной политике по импортозамещению в фармацевтике состоялось 11 декабря 2023 года.
  • Оксана Владимировна Хлякина заявила, что кадровый дефицит может достичь 30% в ближайшие 2–3 года.
  • В 2023 году число выпускников школ, сдавших ЕГЭ по химии, сократилось на 22% по сравнению с предыдущим годом.
  • «Фарма-2030» предусматривает рост доли российских лекарств с 61,8 до 66,6% к 2030 году.
  • «Провизор24» считает, что проблема кадрового дефицита не связана с подготовкой провизоров в вузах.

Что говорят специалисты

Участники связывают кадровый дефицит не только с подготовкой специалистов, но и с быстрым ростом числа аптек, который увеличивает спрос на работников у прилавка. Многие считают, что профессиональные знания используются недостаточно: выпускники выполняют преимущественно торговые функции, а возможности работать в производстве и лабораториях ограничены. Это, по мнению коллег, снижает престиж специальности и усиливает отток из отрасли; также звучат претензии к оплате труда и акценту на продажах. В качестве мер предлагают планирование подготовки кадров и ограничения на открытие аптек, в том числе лицензирование с привязкой к специалисту. Некоторые участники, напротив, акцентируют необходимость увеличить число обучающихся.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 32). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме