Дополнительное образование в фармотрасли: пять направлений подготовки кадров

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала обобщает пять направлений развития дополнительного образования в фармотрасли, которые обсуждались на «Открытом микрофоне» VII Всероссийской GMP-конференции. Участники дискуссии выделили практическую подготовку на производстве, международный обмен опытом и взаимодействие с регуляторами ЕАЭС.

По данным представителя Евразийской академии надлежащих практик, 40% образовательного контента академии составляют практические занятия; в обучении также применяются VR-технологии. Представитель «Р-Фарм» рассказала, что региональные проекты «Фармстарт» и «Фармкласс» действуют с 2017 года, а ежегодно около 20 тысяч человек участвуют в профильных сменах. В подразделениях компании каждый год проходят стажировку свыше 200 человек. Среди других обозначенных тенденций — непрерывная подготовка кадров и развитие инноваций с передачей опыта молодым специалистам.

Главное

  • Участники дискуссии назвали практическую подготовку, международное сотрудничество и связь с регуляторами направлениями развития отраслевого образования.
  • По данным представителя Евразийской академии надлежащих практик, 40% образовательного контента академии составляют практические занятия.
  • Проекты «Фармстарт» и «Фармкласс» реализуются «Р-Фарм» с 2017 года; ежегодно в профильных сменах участвуют около 20 тысяч человек.
  • Ежегодно стажировку в подразделениях «Р-Фарм» проходят свыше 200 человек.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме