Кадровый дефицит в аптеках: нагрузка НМиФО и правовые барьеры

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала анализирует кадровый дефицит в аптеках и связывает его с трудностями НМиФО, правовой неопределённостью квалификационных требований, низкой рентабельностью и налоговой нагрузкой. По данным Санкт-Петербургского химико-фармацевтического университета, на начало июня 2022 года в аптеках Санкт-Петербурга работали не менее 11 000 специалистов с фармацевтическим образованием, при этом кадровая потребность составляла около 1600 вакансий.

Автор отмечает, что совмещение нескольких должностей может требовать отдельных свидетельств об аккредитации: для каждой специальности необходимо набрать 144 образовательных часа за пять лет. В статье также рассматриваются нехватка профильных учебных модулей, длительные смены первостольников и сложности малых аптек с организацией обучения. Минздрав готовит поправки в Федеральный закон «Об образовании», включая разработку стандартных обучающих курсов. По оценке одного из собеседников, если ситуация не изменится, работу могут прекратить 15% аптек.

Главное

  • По данным, приведённым автором, в Санкт-Петербурге на начало июня 2022 года было не менее 11 000 фармспециалистов и около 1600 вакансий.
  • Для каждой специальности при совмещении должностей может потребоваться 144 образовательных часа за пять лет.
  • Минздрав готовит поправки в Федеральный закон «Об образовании» и разработку стандартных обучающих курсов.
  • Один из собеседников оценил, что при отсутствии изменений работу могут прекратить 15% аптек.

Что говорят специалисты

Большинство участников считают, что система НМиФО требует слишком много времени и денег, а её польза для практической работы невелика: они отмечают устаревшие или слабо структурированные материалы, нехватку подходящих аккредитованных занятий и повторяющиеся обучения. Бюрократические процедуры и задержки также затрудняют продление допуска к работе; часть специалистов не намерена набирать баллы и рассматривает уход из отрасли. Некоторые предлагают вернуть сертификаты и изменить статус фармацевтической деятельности. В ответ звучит, что нужны более системные решения: частные обходные пути не устраняют проблему, а нынешняя работа требует актуальных и специализированных компетенций.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 34). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме