«СоюзФарма»: дефицит фармработников не усилил конкуренцию аптек

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

На втором съезде Национальной фармацевтической палаты в 2018 году исполнительный директор ААУ «СоюзФарма» Дмитрий Целоусов заявил, что дефицит фармацевтических работников не приводит к конкуренции аптек за квалифицированные кадры. По его оценке, диплома достаточно для трудоустройства в аптеку, поэтому у специалистов меньше оснований повышать квалификацию, проявлять инициативу и брать на себя ответственность.

Дмитрий Целоусов считает, что конкуренция аптек сместилась от качества сервиса и лекарственной помощи к маркетинговым соглашениям с производителями, которые дают организациям возможность получить бюджет. Национальная фармацевтическая палата планирует предложить Минздраву законодательно установить ответственность производителей за нарушение статьи 74 Федерального закона 323, связанное с воздействием фармкомпаний на аптеки и фармацевтических работников.

Главное

  • Дмитрий Целоусов связал дефицит фармработников с отсутствием конкуренции аптек за лучшие кадры.
  • По оценке Целоусова, диплом фармацевта часто достаточен для трудоустройства в аптеку.
  • Целоусов считает, что аптечные организации конкурируют за маркетинговые соглашения с производителями.
  • Национальная фармацевтическая палата планирует обратиться в Минздрав с предложением об ответственности производителей.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме