Аптечные работники: зарплата и мотивация связаны со сменой работы у 56%

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В опросе работников аптек из разных регионов России неудовлетворенность зарплатой или системой мотивации назвали причиной смены работы 56% респондентов. Исследование провела компания Тop of Mind MR&C. Неудобное расположение аптеки стало причиной ухода с последнего места работы для 27% участников; в Москве 37% респондентов хотели работать рядом с домом. Перегрузки побудили сменить работу 25% опрошенных. Среди работников младше 30 лет этот фактор указали 34%, а среди сотрудников старше 50 лет таких было вдвое меньше. Среди других причин смены работы участники опроса назвали отсутствие профессиональных или карьерных перспектив, выполнение обязанностей вне функций специалиста, плохие отношения с руководством и неблагоприятный климат в коллективе.

Главное

  • Неудовлетворенность зарплатой или системой мотивации назвали причиной смены работы 56% участников опроса.
  • Неудобное расположение аптеки стало причиной ухода с последнего места работы для 27% респондентов.
  • В Москве 37% участников опроса хотели работать рядом с домом.
  • Перегрузки указали как причину смены работы 25% опрошенных, включая 34% работников младше 30 лет.

Что говорят специалисты

Часть коллег связывает уход из аптек с высокой нагрузкой, невысокой оплатой и условиями труда, а также с давлением руководства, ориентированного на планы продаж и продвижение отдельных товаров. Отмечают и напряжённость в общении с покупателями. В ответах есть и противоположный опыт: некоторые довольны коллективом и зарплатой, но критикуют управленческие решения. Отдельно высказывается мнение, что старшие сотрудники могут оставаться на месте из опасения не найти другую работу или столкнуться с худшими условиями.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 6). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме