Электронные трудовые книжки: Госдума одобрила добровольный переход

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Госдума приняла во втором чтении пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек в России с 2020 года. Переход должен быть добровольным и постепенным: работник сможет сохранить бумажную трудовую книжку, сообщив работодателю о своём выборе. Если уведомление не поступит, бумажную книжку продолжат вести; её также сохранят тем, кто не смог уведомить работодателя.

Работодатель будет передавать в информационную систему Пенсионного фонда данные о работе застрахованных лиц. Для фиксации предпочтения работнику в течение 2020 года потребуется подать заявление. Нововведения коснутся около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, в том числе предпринимателей без образования юридического лица.

Главное

  • Госдума приняла пакет законопроектов об электронных трудовых книжках во втором чтении.
  • В России начнут внедрять электронные трудовые книжки с 2020 года.
  • Работодатели должны передавать сведения о трудовой деятельности граждан в информационную систему Пенсионного фонда.
  • Работник сможет сохранить бумажную трудовую книжку, подав заявление в течение 2020 года.
  • Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме