Работа в крупной аптечной сети: обучение, нагрузка и карьерные возможности

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала сопоставляет преимущества и сложности работы фармацевтов и провизоров в крупных аптечных сетях. По данным AlphaRM, в 2019 году на топ-10 аптечных сетей и маркетинговых ассоциаций приходилось 49% выручки розничного фармацевтического рынка, а на первую сотню аптечных организаций — 79%. В первом полугодии 2019 года доля крупных и средних компаний среди аптек выросла с 38% до 40%; в стране работало более 66 тысяч аптек.

Автор относит к возможным плюсам юридическую поддержку, корпоративное обучение и карьерные перспективы. Среди рисков он отмечает повышенную нагрузку, переработки и совмещение функций фармацевта и провизора. По данным hh.ru, вакансии для специалистов с объединенным функционалом чаще предполагают зарплату 55–65 тыс. рублей, чем вакансии для фармацевтов или провизоров по отдельности.

Главное

  • По данным AlphaRM, в 2019 году топ-10 аптечных сетей и маркетинговых ассоциаций обеспечивали 49% выручки розничного фармрынка.
  • В первом полугодии 2019 года доля крупных и средних аптечных компаний выросла с 38% до 40%.
  • По данным hh.ru, число вакансий «провизор-фармацевт» составляло 2 тыс., а их доля среди вакансий линейных сотрудников аптек приближалась к 30%.
  • В вакансиях для специалистов с объединенными функциями чаще предлагали зарплату 55–65 тыс. рублей, чем в вакансиях фармацевтов и провизоров отдельно.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме