Комплаенс в фармкомпаниях: ключевые зоны антикоррупционных рисков

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала рассматривает риск-ориентированный комплаенс в компаниях, производящих лекарства и медицинские изделия, и выделяет основные области повышенного риска: отношения с дистрибьюторами и работниками здравоохранения, пожертвования, подарки и сотрудничество с аптечными сетями. По мнению автора, одной формальной комплаенс-программы недостаточно: важны поддержка руководства, регулярное обучение сотрудников и контрагентов, работающая горячая линия и независимый аудит.

Для контроля дистрибьюторов автор рекомендует проверку до заключения договора, антикоррупционные условия и периодический аудит. Выплаты и преимущества работникам здравоохранения должны соответствовать российскому законодательству и внутренним политикам; автор также отмечает необходимость ежегодно раскрывать сведения о таких выплатах. В отношениях с аптеками бонусы, по мнению автора, не следует связывать с уровнем продаж, чтобы не создавать риск соглашений о рекомендации препарата.

Главное

  • Автор относит сотрудничество с дистрибьюторами и работниками здравоохранения к зонам повышенного комплаенс-риска.
  • Автор рекомендует проверять дистрибьюторов до заключения договора и проводить периодический аудит.
  • По мнению автора, подарки работникам здравоохранения запрещены в любом виде.
  • Автор считает, что аптечные бонусы не следует связывать с уровнем продаж препаратов.
  • Автор указывает на необходимость ежегодного раскрытия данных о выплатах работникам здравоохранения.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме