Зарплаты руководителей муниципальных аптек Уфы: установлены предельные соотношения

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В Уфе установили предельное соотношение зарплат руководителей муниципальных предприятий и учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров с зарплатами работников. Нормативы для двух муниципальных аптек определяют, во сколько раз выплаты руководству могут превышать зарплаты сотрудников: для директора МУП «Центральная районная аптека №111» предел составляет 3,5 раза, для главного бухгалтера — 2,4 раза.

В МУП «Центральная районная аптека №350» максимальное соотношение установлено на уровне 3,5 раза для директора, 2,6 раза для заместителя директора и 1,8 раза для главного бухгалтера. Документ с нормативами опубликован на официальном сайте администрации Уфы.

Главное

  • В МУП «Центральная районная аптека №111» зарплата директора не должна превышать зарплату работников более чем в 3,5 раза.
  • Для главного бухгалтера МУП «Центральная районная аптека №111» установлен предел в 2,4 раза.
  • В МУП «Центральная районная аптека №350» предел для заместителя директора составляет 2,6 раза.
  • В МУП «Центральная районная аптека №350» соотношение зарплаты главного бухгалтера с зарплатой работников ограничено 1,8 раза.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме