Кадры аптек: влияние FMCG и правовая безопасность фармспециалистов

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала рассматривает кадровые проблемы аптек в связи с изменениями управления, оплаты труда и правового регулирования. По его оценке, перенос в фармацевтическую розницу моделей FMCG и сокращение должностей заведующих могут ограничить карьерный рост провизоров и фармацевтов. Автор считает, что кадровые проблемы требуют системных мер и повышения юридической защищенности специалистов, а не только копирования практик продуктового ритейла.

В публикации отмечено, что в России не ведется учет фармацевтических работников, а их численность эксперты оценивают в 120–150 тыс. человек. Данные о числе аптек различаются: фармцентр «Знание» насчитал около 45 тыс., а AlphaRM — 65 тыс. аптек в 2018 г. По опросу учебного центра «Знание», ежемесячным доходом удовлетворены 13% провизоров и фармацевтов. Среди актуальных вопросов автор также выделяет неопределенность требований НМиФО, правовое регулирование интернет-торговли и подготовку специалистов для аптечного изготовления лекарств.

Главное

  • Автор связывает кадровые проблемы аптек с изменениями управления, оплаты труда и правового регулирования.
  • Численность фармацевтических работников эксперты оценивают в 120–150 тыс. человек; их учет в России не ведется.
  • В 2018 г. AlphaRM насчитала в России 65 тыс. аптек, тогда как фармцентр «Знание» оценил их число примерно в 45 тыс.
  • По опросу учебного центра «Знание», доходом удовлетворены 13% провизоров и фармацевтов.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме