Зарплаты в фармкомпаниях: планы повышения на 2027 год и итоги индексации

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Индексация зарплат в 2026 году оказалась ниже заявленной: исследование «Антал Таланты» показало, что повышение на 10—12% обеспечили 26% работодателей, хотя в конце 2025 года такой пересмотр планировали 45%. Чаще оклады увеличивали на 7—9% (32% компаний) и на 4—6% (29%). Опрос охватил 3 827 респондентов, в том числе представителей фармацевтических компаний.

На 2027 год 45% фармкомпаний планируют повысить зарплаты на 7—9%, 36% — на 4—6%, 10% — на 10—12%. Среди всех участников исследования доля сотрудников, чье вознаграждение снизилось, выросла с 5 до 10%, а 41% сообщили, что их доход не изменился. Годовой бонус за 2025 год получили 77% респондентов против 81% по итогам 2024 года.

Главное

  • В исследовании «Антал Таланты» участвовали 3 827 респондентов из разных отраслей экономики.
  • Повышение зарплат на 10—12% смогли обеспечить 26% работодателей при планах такого уровня у 45%.
  • На 2027 год 45% фармкомпаний планируют повышение зарплат на 7—9%, а 36% — на 4—6%.
  • Доля участников опроса, чье вознаграждение снизилось за год, выросла с 5 до 10%.
  • Годовой бонус за 2025 год получили 77% респондентов, а по итогам 2024 года — 81%.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме