Аптечная сеть «Адель» набирает сотрудников старше 55 лет

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Аптечная сеть «Адель» запустила проект «Старший специалист» для привлечения работников старше 55 лет на вакансии фармацевтов, провизоров и администраторов торговых залов. На должности администраторов могут претендовать кандидаты без фармацевтического образования: они будут консультировать покупателей по косметике, средствам ухода и гигиены, не относящимся к лекарствам. Средний возраст соискателей на эти вакансии составляет 57 лет, а самой старшей заявительнице было 81 год.

Компания «Аптека групп» связывает набор сотрудников старшего возраста с дефицитом кадров в фармацевтической отрасли. Для фармацевтов, провизоров и администраторов предусмотрены тренинги по развитию гибкости и адаптации; сотрудникам также доступны программы поддержки физической формы и помощь стилистов. Сеть рассчитывает, что опытные администраторы будут востребованы покупателями при выборе косметики и других сопутствующих товаров.

Главное

  • Проект «Старший специалист» предусматривает набор фармацевтов, провизоров и администраторов торговых залов старше 55 лет.
  • Администраторы могут работать без фармацевтического образования и консультировать покупателей по косметике, средствам ухода и гигиены.
  • Средний возраст соискателей на должности администраторов — 57 лет; самой старшей заявительнице было 81 год.
  • Компания «Аптека групп» связывает набор сотрудников старшего возраста с дефицитом кадров и проводит для работников обучение.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме