Кадровый дефицит в фармацевтике: образование и аккредитация

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала рассказывает о кадровом дефиците в фармотрасли, который участники рынка оценивают в 30%, и о проблемах подготовки специалистов. Вопросы кадров обсуждались на VI съезде «Национальной фармацевтической палаты», состоявшемся во время конференции «Фарммедобращение 2026». Структура аккредитованных первостольников изменилась: среднее профессиональное образование в 2025 году было у 89,6%, тогда как в 2021 году — у 72,6%; доля специалистов с высшим образованием снизилась с 27,4% до 10,4%. По данным, приведённым в материале, с 2021 по 2025 год аккредитацию прошли 226 тыс. первостольников, но это не показывает, сколько из них работает в аптеках. Директор Федерального аккредитационного центра Анна Клиновская сообщила, что 28,4% отказов связаны с несоответствием документов требованиям. Минздрав РФ разрабатывает квалификационные требования, которые с 1 сентября 2026 года должны заменить приказ № 206н от 02.05.2023; проект предусматривает возможность руководить аптекой для фармацевтов со средним профессиональным образованием и пятилетним стажем.

Главное

  • Участники рынка оценивают дефицит специалистов в фармотрасли в 30%.
  • В 2025 году среднее профессиональное образование имели 89,6% аккредитованных первостольников.
  • С 2021 по 2025 год аккредитацию прошли 226 тыс. первостольников.
  • Несоответствие документов требованиям стало причиной 28,4% отказов в аккредитации.
  • С 1 сентября 2026 года проект квалификационных требований Минздрава РФ должен заменить приказ № 206н от 02.05.2023.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация