Фармотрасль и зумеры: на GxP-Фесте обсудили новые подходы к работе

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

На VI международном студенческом фестивале GxP-Фест 2026 обсудили ожидания молодых специалистов от работы в фармацевтической отрасли и изменения корпоративной культуры. Об ожиданиях молодых специалистов говорили Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям «АстраЗенека» в России и Евразии, и блогер Максим Лутчак. Среди важных для молодых специалистов навыков назвали эмпатию, адаптивность, критическое мышление и готовность работать в команде.

Участники дискуссии предложили развивать Good Zoomer Practice — практики взаимодействия компаний с молодым поколением. Студенты отнесли программы наставничества и профилактики выгорания к желательным дополнительным условиям, а поддержку идей по автоматизации процессов — к базовым ожиданиям. Студенты не пришли к единому мнению о том, стоит ли оставаться в одной компании на всю карьеру. Екатерина Яковлева, директор отдела регистрации препаратов «АстраЗенека», отметила, что молодые специалисты могут участвовать в создании новых продуктов и процессов локализации и контроля качества.

Главное

  • На GxP-Фесте 2026 прошла дискуссия о карьерных ожиданиях молодых специалистов в фармацевтической отрасли.
  • Алина Манцева предложила развивать Good Zoomer Practice для взаимодействия фармкомпаний с молодым поколением.
  • Студенты назвали поддержку идей по автоматизации процессов базовым ожиданием от работодателей.
  • Мнения участников о работе в одной компании на протяжении всей жизни разделились.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме