Обучение фармспециалистов: расходы аптеки и вычет НДФЛ

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала объясняет, как аптекам учитывать расходы на обучение фармспециалистов и в каких случаях сотрудник может получить вычет НДФЛ. По разъяснению автора, повышение квалификации для периодической аккредитации должен оплачивать работодатель, а взыскать стоимость обязательного обучения при увольнении сотрудника нельзя.

Аптеки на ОСНО могут учитывать расходы на обучение при наличии подтверждающих документов; автор отмечает, что Минфин считает необходимой лицензию и статус некоммерческой образовательной организации. Аптеки на УСН «доходы минус расходы» также могут включать такие расходы в расчет налога при соблюдении требований. Сотрудник, оплативший обучение самостоятельно, может заявить социальный вычет: лимит составляет 150 тыс. руб. в год с учетом других социальных вычетов, возврат — 13% расходов. Оформить вычет можно через налоговую после окончания года оплаты или через работодателя после подтверждения права налоговой инспекцией.

Главное

  • По разъяснению автора, работодатель оплачивает повышение квалификации, необходимое фармспециалисту для периодической аккредитации.
  • Для учета расходов на обучение при ОСНО автор указывает на договор, акт, программу, документ о прохождении курса и лицензию образовательной организации.
  • Аптеки на УСН «доходы минус расходы» могут учитывать обучение при соблюдении требований, аналогичных установленным для налога на прибыль.
  • Лимит социального вычета за обучение — 150 тыс. руб. в год с учетом других социальных вычетов; возврат составляет 13% расходов.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме