Нехватка врачей в регионах: зарплаты и удержание специалистов

Автор материала связывает дефицит врачей в регионах прежде всего с трудностями удержания специалистов из-за сравнительно низких зарплат. Для сокращения оттока автор считает необходимыми экономические стимулы и выравнивание доходов врачей по стране. По приведённым в публикации данным, в феврале 2025 года системе здравоохранения России не хватало около 23 тысяч врачей и почти 64 тысяч работников среднего медицинского персонала.

Разницу в обеспеченности врачами иллюстрируют показатели, приведённые автором: пару лет назад в Санкт-Петербурге приходилось 78 врачей на 10 тыс. жителей, а в Тыве — 10–12. Программа государственных гарантий устанавливает долю окладной части зарплаты медработников на уровне 50%. Это обязательное требование для федеральных государственных учреждений и рекомендательное — для региональных медорганизаций. При его выполнении общий уровень зарплаты должен сохраняться: увеличение оклада не должно происходить за счёт уменьшения других выплат. Автор отмечает, что эта мера должна помочь снизить отток медицинских специалистов из регионов.