Зарплаты в фармкомпаниях на 10–12% повысили 43% работодателей

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В фармацевтической отрасли 43% компаний повысили заработную плату на 10–12%, хотя такой рост планировали 34% работодателей. По данным Antal Talent, на 2026 год увеличение компенсаций заложили в планы 77% компаний.

В 2025 году расширить штат удалось 30% работодателей при первоначальных ожиданиях 53%; 59% компаний сосредоточились на замещении сотрудников. На 2026 год восполнять освободившиеся позиции намерены 56% компаний, умеренно увеличить штат — 34%. Активнее всего растут направления продаж и маркетинга, а в клинических исследованиях сокращение специалистов продолжается. Искусственный интеллект в работе HR-отделов применяют 52% компаний: для подбора — 44%, обучения — 35%, анализа вовлечённости — 28%.

Главное

  • 43% фармкомпаний повысили зарплаты на 10–12%; такой рост планировали 34% работодателей.
  • На 2026 год рост компенсаций предусмотрели 77% компаний.
  • В 2025 году планы по расширению штата реализовали 30% работодателей при ожиданиях 53%.
  • На 2026 год 56% компаний планируют замещать освободившиеся позиции, а 34% — умеренно увеличивать штат.
  • Искусственный интеллект в HR применяют 52% компаний, чаще всего для подбора, обучения и анализа вовлечённости.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме