Удалённая работа: Ярослав Нилов напомнил о праве отключаться после рабочего дня

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Работники с нормированным графиком вправе не отвечать работодателю в нерабочее время, в том числе при удалённой работе. Об этом заявил председатель Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, сославшись на гарантии Трудового кодекса. По его словам, после окончания рабочего дня сотрудник может отключить телефон, и работодатель не должен рассчитывать на связь с ним.

Нилов также отметил, что на практике руководители могут звонить сотрудникам вне рабочего времени и поручать задания. Работники иногда соглашаются на такой порядок, рассчитывая на карьерный рост или премии. Председатель комитета напомнил, что сверхурочная работа должна оплачиваться.

Главное

  • Право не быть на связи в нерабочее время касается работников с нормированным графиком, включая удалённых сотрудников.
  • Ярослав Нилов связал право отключить телефон после рабочего дня с гарантиями Трудового кодекса.
  • По словам Нилова, сотрудники могут соглашаться на звонки вне рабочего времени ради карьерного роста или премий.
  • Председатель Комитета Госдумы по труду напомнил, что сверхурочная работа подлежит оплате.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме