Зарплаты врачей в России: региональный разрыв и проект новой формулы

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала анализирует различия в оплате труда врачей в российских регионах и перспективы новой системы Минтруда. По приведённым в публикации данным Минздрава, на начало 2025 года в России не хватало более 23 тысяч врачей и около 63 тысяч средних медицинских работников; к 2030 году дефицит планируется на уровне 500 тысяч человек. Автор связывает кадровые проблемы в провинциальной медицине с низкими доходами и отмечает, что зарплаты врачей в Москве более чем вдвое превышают показатели ряда областей. Новая формула предполагает расчёт по базовой величине оклада, коэффициенту сложности работы от 1 до 4 и региональному экономическому коэффициенту. Пилотный запуск намечен в трёх регионах в 2025 году, внедрение по всей стране — к 2027 году. Автор указывает, что окончательный проект документа не опубликован, а эксперты опасаются: без дополнительного финансирования новая система может не повысить доходы медработников и не сократить разрыв.

Главное

  • На начало 2025 года в России не хватало более 23 тысяч врачей и около 63 тысяч средних медицинских работников.
  • По данным материала, зарплаты врачей в Москве более чем вдвое выше показателей Иркутской, Кемеровской, Тверской и Псковской областей.
  • Формула Минтруда включает базовую величину оклада, коэффициент сложности работы от 1 до 4 и региональный экономический коэффициент.
  • Пилот новой системы оплаты труда планируется провести в трёх регионах в 2025 году, а внедрить её по стране — к 2027 году.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме