Повышение зарплат в фармацевтике в 2025 году планируют 65% компаний

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В фармацевтических и медицинских компаниях 65% работодателей планируют увеличить доходы сотрудников в 2025 году, следует из исследования get experts. Еще 22% намерены сохранить зарплаты на прежнем уровне, а 13% респондентов не определились; о планах снизить оплату труда не сообщил ни один работодатель. Среди компаний, которые собираются повысить зарплаты, 71% ожидают рост на 5–10%, 22% — на 11–20%, 5% — более чем на 20%; 2% не смогли назвать диапазон.

В опросе участвовали 3348 работников и представителей работодателей из разных регионов России. В 2024 году доходы выросли у сотрудников 78% компаний, в 17% организаций зарплаты не изменились, а в 3% снизились. Наиболее востребованными специалистами в отрасли названы медицинские представители; также компании ищут региональных менеджеров, директоров по продажам и специалистов по доступу препаратов на рынок.

Главное

  • В 2025 году 65% работодателей планируют повысить доходы сотрудников, а 22% — сохранить зарплаты на прежнем уровне.
  • 71% компаний, ожидающих повышения зарплат в 2025 году, прогнозируют рост на 5–10%.
  • В 2024 году доходы сотрудников выросли в 78% компаний фармацевтической и медицинской отраслей.
  • Наиболее востребованными специалистами работодатели назвали медицинских представителей.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме