Кадровый дефицит в фармацевтической рознице оценили примерно в 30%

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Эксперты оценивают нехватку сотрудников в фармацевтической рознице примерно в 30%. Причины кадрового дефицита и подготовку специалистов для аптек обсудили на заседании Комитета по фармацевтической деятельности Московского регионального отделения «Деловой России».

В конце 2024 года проект «Провизор 24» опросил 1105 провизоров и специалистов со средним фармацевтическим образованием из 100 городов России. О нарушениях трудового законодательства, в том числе переработках и проблемах с зарплатой, сообщили 73% респондентов; 28% указали, что в их аптеках работают сотрудники без фармацевтического образования. После сокращения в 2022 году срока обучения фармацевтов с 2 лет и 10 месяцев до 1 года и 10 месяцев 74% опрошенных отнеслись к этому изменению негативно. Участники заседания также говорили об обновлении образовательных программ и профориентации.

Главное

  • Эксперты оценили нехватку сотрудников в фармацевтической рознице примерно в 30%.
  • В опросе проекта «Провизор 24» участвовали 1105 специалистов из 100 городов России.
  • О нарушениях трудового законодательства сообщили 73% участников опроса.
  • 28% респондентов указали, что в их аптеках работают сотрудники без фармацевтического образования.
  • 74% опрошенных негативно оценили сокращение срока обучения фармацевтов.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме