Просроченные лекарства в аптеке: удержания из зарплаты фармацевтов

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Фарма РФ» от .

В интервью партнёр адвокатского бюро «Ольга Ренова и партнеры» объяснила, почему работодатель не может автоматически взыскать с фармацевта стоимость лекарств, которые аптека не реализовала до окончания срока годности. По словам собеседника, просрочка относится к нормальному хозяйственному риску работодателя, а не сама по себе доказывает вину сотрудника или причинение им ущерба. Статья 239 ТК РФ исключает материальную ответственность работника за события, связанные с нормальным хозяйственным риском; правила удержаний из зарплаты установлены статьями 137 и 138 ТК РФ.

Собеседник отмечает, что для взыскания прямого действительного ущерба работодатель должен подтвердить противоправное поведение работника, его вину и прямую причинно-следственную связь между действиями или бездействием сотрудника и ущербом. Удержанные за просроченные препараты суммы, по позиции собеседника, подлежат возврату работникам.

Главное

  • Собеседник относит истечение срока годности лекарств к нормальному хозяйственному риску работодателя.
  • Статья 239 ТК РФ исключает ответственность работника за события, связанные с нормальным хозяйственным риском.
  • Удержания из заработной платы регулируются статьями 137 и 138 ТК РФ.
  • Для взыскания ущерба работодатель должен доказать вину работника и прямую причинно-следственную связь.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме