Рынок труда фармотрасли: дефицит кадров и планы по зарплатам на 2025 год
Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .
Автор материала описывает дефицит кадров и трудности с наймом и удержанием сотрудников как ключевые проблемы фармацевтической отрасли. Выводы основаны на опросе работодателей Antal Talent, проведённом с 18 ноября по 6 декабря 2024 года. Более 81% участников указали на сложности с удержанием персонала, а 78% компаний — с подбором специалистов. Среди наиболее трудных для найма направлений названы продажи, маркетинг и IT; работодатели также отмечали высокие зарплатные ожидания кандидатов и нехватку квалифицированных кадров.
В 2025 году более 50% фармацевтических компаний планируют расширить штат, прежде всего за счёт специалистов по продажам и маркетингу. Более 90% компаний намерены повысить зарплаты: 36% рассчитывают увеличить оклады на 10–12%, 28% — на 4–6%, 27% — на 7–9%. Около 22% работодателей планируют дополнительно повысить зарплаты на 1–3% в связи с изменениями налогового законодательства.
Главное
- Опрос работодателей Antal Talent проходил с 18 ноября по 6 декабря 2024 года.
- Более 81% работодателей сообщили о трудностях с удержанием персонала.
- 78% фармацевтических компаний испытывали сложности с подбором специалистов.
- Более 50% компаний намерены расширить штат в 2025 году.
- Около 22% работодателей планируют дополнительное повышение зарплат на 1–3% из-за изменений налогового законодательства.
Что говорят специалисты
Участники связывают кадровые трудности с уходом специалистов и недостаточным вниманием работодателей к подготовке новых кадров: звучит мнение, что отрасли нужны вложения в целевое обучение, а набор без достаточных требований не решает проблему. Часть коллег также обращает внимание на непривлекательность работы в аптеке, указывая на невысокую оплату и слабое общественное признание профессии. Отдельно отмечается, что рабочие места всё чаще занимают люди без профильного образования.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 3). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.
Войти Регистрация