Опоздание из-за непогоды: законопроект о дисциплинарных взысканиях

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Законопроект № 662147-8 о поправке к статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации зарегистрировали 3 июля 2024 года в системе обеспечения законодательной деятельности. Документ предлагает исключить опоздание сотрудника из-за тяжёлых погодных условий из оснований для дисциплинарного взыскания. Разработчики указывают, что законодательство прямо не закрепляет неблагоприятную погоду как уважительную причину опоздания, из-за чего возникают споры между работниками и работодателями, в том числе доходящие до суда. Критерии и случаи, в которых взыскание за такое опоздание будет недопустимо, согласно законопроекту, должно определить Правительство Российской Федерации. Инициаторами выступили депутаты Госдумы и сенатор Российской Федерации В. Е. Деньгин.

Главное

  • Законопроект № 662147-8 зарегистрировали 3 июля 2024 года.
  • Документ предлагает изменить статью 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Критерии применения ограничения на дисциплинарные взыскания должен определить Правительство Российской Федерации.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме