Медосмотр при внутреннем совместительстве: основания для внеочередного осмотра

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Фарма РФ» от .

В интервью юрист объяснил, нужно ли направлять работника аптеки на медосмотр при внутреннем совместительстве на равнозначную должность. По мнению собеседника, отдельный внеочередной осмотр не требуется: медкомиссии, пройденной по основному месту работы, достаточно, поскольку глава 44 Трудового кодекса РФ не устанавливает такого требования.

Юрист связывает необходимость внеочередного осмотра с основаниями, предусмотренными нормативными актами или медицинскими рекомендациями; среди возможных причин названы вредные и опасные условия труда, возраст и хронические заболевания. Собеседник также указывает, что после изменений, вступивших в силу 01.03.2022 по Федеральному закону от 02.07.2021 №311-ФЗ, медосмотры регулирует статья 220 ТК РФ, а статья 213 посвящена государственной экспертизе условий труда. При претензиях контролирующего органа юрист советует запросить ссылку на нарушенную норму и при несогласии зафиксировать свою позицию в акте проверки.

Главное

  • Глава 44 ТК РФ не устанавливает отдельного требования о внеочередном медосмотре при внутреннем совместительстве.
  • По мнению юриста, медосмотра по основному месту работы достаточно для внутреннего совместительства на равнозначную должность.
  • С 01.03.2022 медицинские осмотры регулирует статья 220 ТК РФ, а статья 213 посвящена государственной экспертизе условий труда.
  • Юрист называет вредные и опасные условия труда, возраст и хронические заболевания возможными основаниями для внеочередного медосмотра.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме