Управление персоналом в фармкомпаниях: итоги вебинара PharmPRO

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В январе и феврале 2023 года число вакансий в медицине и фармацевтике России выросло год к году на 10% и 18%: работодателям требовались 60 362 и 62 807 специалистов. Число резюме за эти месяцы снизилось на 11% и 4% — до 63 888 и 67 211. Общероссийский показатель конкуренции составил 1,1, а в Москве и Санкт-Петербурге резюме было в два-три раза больше, чем вакансий.

На фоне изменений на рынке труда 14 марта в рамках PharmPRO прошел вебинар «Прикладные инструменты управления персоналом в фармкомпании», собравший более 170 участников из России и других стран. Обсуждались командные методы работы, лидерство, мотивация и обучение медицинских представителей. Среди инструментов назывались методика OKR и переход руководителя к роли коуча и наставника.

Главное

  • В январе 2023 года работодателям в медицине и фармацевтике требовались 60 362 специалиста, в феврале — 62 807.
  • Число резюме снизилось на 11% в январе и на 4% в феврале 2023 года.
  • Общероссийский показатель конкуренции в медицине и фармацевтике составил 1,1.
  • Вебинар PharmPRO 14 марта посетили более 170 человек из России и других стран.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме