Отстранение за отказ от вакцинации: сотрудники добиваются возвращения на работу

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В июле 2022 года жители нескольких регионов России добивались возвращения на работу после отстранения за отказ от вакцинации против COVID-19. Во Владимирской области почти все коронавирусные ограничения сняли в марте, а федеральный Роспотребнадзор отменил карантинные меры 1 июля, однако продолжало действовать постановление главного санитарного врача региона от 18 октября 2021 года. Оно обязывало работодателей обеспечить вакцинацию 80% коллектива, в том числе на промышленных предприятиях. Управление Роспотребнадзора отказало заводу «Точмаш» в просьбе допустить отстраненных сотрудников. Федеральный Роспотребнадзор разъяснил, что уровень коллективного иммунитета и охват вакцинацией не входят в критерии оценки эпидемиологической ситуации. Петицию с требованием обеспечить право на труд подписали почти 3 тыс. человек. В одном из судебных споров в Хакасии кассационный суд отменил решение Верховного суда республики и направил дело об отстранении работника на повторное рассмотрение.

Главное

  • Постановление главного санитарного врача Владимирской области от 18 октября 2021 года требовало вакцинации 80% коллектива.
  • Управление Роспотребнадзора отказало «Точмашу» в просьбе вернуть отстраненных сотрудников к работе.
  • Федеральный Роспотребнадзор сообщил, что охват вакцинацией не входит в критерии оценки эпидемиологической ситуации.
  • Петицию о соблюдении права на труд подписали почти 3 тыс. человек.
  • Кассационный суд отменил решение Верховного суда Хакасии и направил дело об отстранении работника на пересмотр.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме