Четырёхдневная рабочая неделя: позиция Ярослава Нилова и условия перехода

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Переход на четырёхдневную рабочую неделю — вопрос недалёкого будущего, заявил в 2022 году председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его мнению, изменения должны происходить постепенно и без законодательного принуждения. Нилов отметил, что отдельные предприятия уже используют такой график при дистанционной или неполной занятости, однако для предприятий непрерывного цикла сокращённая рабочая неделя невозможна. Для некоторых направлений бизнеса переход может привести к снижению прибыли, поэтому, считает парламентарий, рынок должен самостоятельно определять, где он возможен. Нилов также связал изменение условий труда с развитием технологий и искусственного интеллекта, которые могут взять на себя часть привычных трудовых задач.

Главное

  • Ярослав Нилов назвал переход на четырёхдневную рабочую неделю вопросом недалёкого будущего.
  • Нилов выступил за постепенный переход без законодательного принуждения.
  • По словам Нилова, отдельные предприятия уже работают по такому графику при дистанционной или неполной занятости.
  • Предприятия непрерывного цикла, по оценке Нилова, не могут перейти на сокращённую рабочую неделю.
  • Нилов связал изменение условий труда с развитием технологий и искусственного интеллекта.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме