Повышение квалификации работников ФАПов: как часто обучаться отпуску лекарств

Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Фарма РФ» от .

В интервью о повышении квалификации медицинских работников эксперт объяснила, почему сотрудников фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий следует направлять на обучение по организации хранения и отпуска лекарственных препаратов не реже одного раза в пять лет. По мнению собеседника, работодатель обязан организовать такое обучение, хотя положение о лицензировании фармацевтической деятельности устанавливает пятилетнюю периодичность только для специалистов с фармацевтическим или ветеринарным образованием.

Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 №499 не устанавливает срок действия удостоверения о повышении квалификации. Обосновывая необходимость повторного обучения, эксперт ссылается на приказ Минздрава России от 03.08.2012 №66н и требования статьи 52 Федерального закона №61-ФЗ к отпуску лекарственных препаратов в амбулаториях и ФАПах. Работники прошли 72-часовую программу в 2014 году; по мнению эксперта, без повторного обучения возможны претензии контролирующих органов.

Главное

  • Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 №499 не устанавливает срок действия удостоверения о повышении квалификации.
  • Пункт 4 приказа Минздрава России от 03.08.2012 №66н предусматривает повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников не реже одного раза в пять лет.
  • По мнению эксперта, работодатель должен направлять работников ФАПов и врачебных амбулаторий на профильное обучение не реже одного раза в пять лет.
  • Работники прошли 72-часовую программу по организации хранения, учета и отпуска лекарственных препаратов в 2014 году.
  • Эксперт отмечает, что отсутствие повторного обучения может повлечь претензии контролирующих органов.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме