Медосмотры работников аптек: кто оплачивает предварительный и периодический осмотр

Краткое изложение авторской публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Автор материала объясняет, что обязательные предварительные и периодические медосмотры работников аптек оплачивает работодатель. Порядок установлен приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; обязанность платить автор связывает со статьей 220 Трудового кодекса РФ. По статье 185 ТК РФ сотруднику сохраняются должность и средний заработок за время осмотра. Если осмотр проводится в выходной, по мнению автора, нужны письменное согласие работника и другой день отдыха либо двойная оплата по статье 153 ТК РФ.

Работодатель, как отмечает автор, оплачивает и предварительный осмотр кандидата, даже если тот не был принят. Повторный осмотр можно не проводить и не оплачивать, если предыдущий состоялся не более года назад (пункт 7 Порядка № 29н). При оплате осмотра самим работником по направлению автор считает необходимым возместить расходы, но предпочтительной называет прямую оплату работодателем.

Главное

  • По разъяснению автора, работодатель оплачивает обязательные предварительные и периодические медосмотры сотрудников аптек.
  • При осмотре в выходной автор указывает на письменное согласие, другой день отдыха либо двойную оплату.
  • Предварительный осмотр кандидата оплачивается работодателем и при несостоявшемся трудоустройстве.
  • Повторный медосмотр можно не назначать, если предыдущий пройден не более года назад, согласно пункту 7 Порядка № 29н.
  • По позиции автора, работодатель возмещает сотруднику стоимость осмотра, если тот прошел его самостоятельно по направлению.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме