Зарплаты в продажах медицинского оборудования в 2021 году: планы работодателей

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

В 2021 году 86% работодателей в сфере продаж медицинского оборудования планировали повысить зарплаты примерно на 10–20%, а остальные — сохранить их на прежнем уровне. Такие данные привела рекрутинговая компания Hays. Среди специалистов две трети рассчитывали на рост доходов; каждый пятый ожидал прибавки более 20%. По данным Hays, в 2020 году средний прирост зарплаты сотрудника, которого компания переманила с рынка, составил 15–20%, а готовность предлагать кандидатам надбавку 30–40% снизилась.

После приостановки весной и летом 2020 года найм менеджеров по продажам и сервисных инженеров возобновился в большинстве компаний с сентября. В 2021 году, по прогнозу консультанта Hays, компании с невыполненными планами продаж могли сокращать штат, тогда как успешно работающие — активнее нанимать. Среди востребованных специалистов назывались менеджеры по ключевым клиентам, менеджеры по продукту, сервисные инженеры и менеджеры по развитию бизнеса.

Главное

  • 86% работодателей в сфере продаж медицинского оборудования планировали повысить зарплаты в 2021 году примерно на 10–20%.
  • Две трети специалистов рассчитывали на рост доходов, каждый пятый — на прибавку более 20%.
  • Средний прирост зарплаты переманенного сотрудника в 2020 году составил 15–20%.
  • С сентября 2020 года большинство компаний возобновило найм менеджеров по продажам и сервисных инженеров.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация