Верховный суд вернул на пересмотр дело об увольнении сотрудницы «Волгофарма»
Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .
Верховный суд России отменил решение апелляционной инстанции по делу об увольнении сотрудницы ГУП «Волгофарм» и направил его на новое рассмотрение. Работодатель расторг трудовой контракт в августе 2018 года, посчитав прогулом уход сотрудницы с работы 4 июня 2018 года до окончания рабочего дня. Сотрудница объясняла, что в день рождения отпросилась у руководителя, поскольку в компании существовала такая традиция.
Дзержинский районный суд Волгограда частично удовлетворил иск, снизив требуемую компенсацию морального вреда с 50 тыс. руб. до 5 тыс. руб., но апелляционная инстанция отменила это решение. Верховный суд указал на нарушения статей 56, 67 и 327 ГПК: апелляции следовало оценить обстоятельства ухода с работы и возможность применить менее строгое взыскание с учетом длительности работы сотрудницы и ее поощрений. Новое рассмотрение назначено на 20 августа.
Главное
- Сотрудницу ГУП «Волгофарм» уволили в августе 2018 года за прогул после ухода с работы 4 июня 2018 года.
- Дзержинский районный суд Волгограда снизил размер компенсации морального вреда с 50 тыс. руб. до 5 тыс. руб.
- Верховный суд России отменил решение апелляционной инстанции и направил дело на новое рассмотрение.
- Верховный суд указал на необходимость оценить возможность менее строгого взыскания с учетом стажа и поощрений сотрудницы.
Что говорят специалисты
Обсуждение сосредоточено на том, было ли увольнение соразмерной мерой за ранний уход и соблюдал ли работодатель установленную процедуру. Часть участников считает, что однократное нарушение само по себе не оправдывает увольнение и допускает более мягкое взыскание; другие указывают, что значение имеют длительность отсутствия и обстоятельства. Некоторые подозревают, что проступок мог стать предлогом для избавления от сотрудницы, и поддерживают обращение в суд. В ответ звучат замечания, что отсутствие следовало заранее оформить и что без подробностей дела определить правоту сторон нельзя.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Фарма РФ» (комментариев: 12). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно специалистам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.
Войти Регистрация