Вакансии в фармацевтической сфере выросли на 12% к февралю 2020 года

Краткое изложение публикации в сообществе «Фарма РФ» от .

Вакансий в фармацевтической сфере России стало на 12% больше, чем в феврале 2020 года, до введения ограничительных мер. Такой результат показало исследование HeadHunter о найме в отраслях экономики с начала пандемии. Медицина и фармацевтика вошли в число профессиональных областей с наибольшим приростом вакансий наряду с государственной службой и рабочим персоналом. При этом общее число вакансий в России оставалось на 26% ниже февральского уровня.

Опрос работодателей HeadHunter в июле 2020 года показал, что 76% компаний, переводивших сотрудников на удалённую работу, уже начали возвращать их в офисы: 32% завершили возвращение, а 44% продолжали его. Ещё 13% планировали начать этот процесс, 9% отложили его на неопределённый срок. Полностью перейти на удалённый формат и не возвращать сотрудников в офисы собирались 3% работодателей.

Главное

  • По исследованию HeadHunter, число вакансий в фармацевтической сфере выросло на 12% по сравнению с февралем 2020 года.
  • Медицина и фармацевтика вошли в число сфер с наибольшим приростом вакансий наряду с государственной службой и рабочим персоналом.
  • Общее количество вакансий на российском рынке труда было на 26% ниже февральского уровня.
  • В июле 2020 года 76% работодателей, переводивших сотрудников на удалённую работу, уже начали возвращать их в офисы.
  • Полностью перейти на удалённый формат и не возвращать сотрудников в офисы планировали 3% работодателей.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только специалистам фармацевтической отрасли.

Регистрация

По теме